招聘信息
人才理念
好的員工永遠(yuǎn)是執(zhí)行力強(qiáng)的員工。用人第一原則就是要求員工具有非常強(qiáng)的執(zhí)行力:
1、用人惟才 只要是有能力的,都會提拔上來的呢,不會去考慮他的文憑,學(xué)歷是什么,學(xué)的是什么專業(yè),以前做過什么之類的,只要是人才,就應(yīng)該給機(jī)會,讓他發(fā)光發(fā)亮。
2、適才原則 把人才留在適合他崗位上,也許他的能力很強(qiáng),但是他的長處不在管理上面,這樣做只會讓他不能發(fā)揮自己的長度,這樣對一個公司來說反而不是什么好處,他擅長的就讓他留在擅長的崗位上。
· 全國銷售經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,根據(jù)公司年銷售計(jì)劃完成部門銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶工作,做好客戶找樣、報價、打樣、跟蹤服務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)處理與客戶、公司供應(yīng)商以及工廠之間的溝通協(xié)調(diào)工作;
4、開拓新市場,發(fā)展新客戶;
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭多收的分析。
任職要求:
1、勤勉、自律、有激情;
2、品貌端正,思想積極向上,為人熱情大方,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,忠于職守;
3、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,并有一定的抗壓能力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、英文聽說讀寫能力良好,英語四級以上。
· 人力資源主管
崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)公司員工考勤、工資核算、社保、住房公積金、人事檔案、人員花名冊及人力資源統(tǒng)計(jì)分析、勞動合同等事務(wù)性工內(nèi)容;
任職要求:
1、人力資源及相關(guān)專業(yè)全日制??埔陨蠈W(xué)歷;
2、具有3以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟練以上工作內(nèi)容,熟悉人力資源法律政策;
3、有200人制造業(yè)企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
· 會計(jì)
崗位職責(zé):
1.每月發(fā)票開具,發(fā)票抵扣,稅務(wù)申報工作;
2. 憑證錄入,月末結(jié)賬,并帳證、帳實(shí)、帳表的核對工作;
3.每月財(cái)務(wù)報表編制,報送主管審核;
4. 工廠、客戶合同管理、往來對賬工作;
5. 出納現(xiàn)金、銀行賬目復(fù)核檢查工作;
6.協(xié)助主管及時、準(zhǔn)確地為公司和經(jīng)理提供決策數(shù)據(jù)和資料
任職資格:
1、會計(jì)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、認(rèn)真細(xì)致,吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
4、具有良好的溝通能力;可接受調(diào)配者優(yōu)先;
5、有會計(jì)從業(yè)資格證書,同時具備會計(jì)初級資格證者優(yōu)先考慮。
· 客服
職位描述:
1、熟悉電腦基本操作,熟悉word和excel等辦公軟件;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熟悉互聯(lián)網(wǎng),熟悉論壇、電子商務(wù)平臺等網(wǎng)絡(luò)媒介;
3、能運(yùn)用各通過網(wǎng)絡(luò)、電話與客戶交流,促成購買;
4、負(fù)責(zé)淘寶的客服工作,有網(wǎng)店客服經(jīng)驗(yàn),做過淘寶客服者優(yōu)先;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的更新上架及售前售后服務(wù);
6、通過阿里旺旺等網(wǎng)絡(luò)聊天工具與客戶溝通、解答疑問,獲取訂單并達(dá)成交易;
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢查與發(fā)貨,并協(xié)助物流部門查詢跟蹤包裹,處理訂單售后工作。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,熟練使用辦公軟件
3、性格開朗,工作耐心細(xì)致,有良好的服務(wù)意識,溝通能力強(qiáng);
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),打字速度快;
5、能適應(yīng)相應(yīng)的調(diào)班加班,能承受一定的工作壓力;
6、有電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn),從事過網(wǎng)店工作,熟悉淘寶流程優(yōu)先。
· 視覺設(shè)計(jì)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司天貓?zhí)詫殹⒐倬W(wǎng)、微信等商鋪的整體色彩等形象和頁面風(fēng)格設(shè)計(jì)
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖片的設(shè)計(jì)、美化、編輯、制作;
3、配合店鋪銷售活動進(jìn)行產(chǎn)品主圖、直通車、促銷活動海報的設(shè)計(jì)及制作;
2、結(jié)合商品特性制作成圖文并茂、有美感、有吸引購買力的內(nèi)頁描述;
4、店鋪日常產(chǎn)品的上下架,日常維護(hù)管理。
任職要求:
1、熟練使用photoshop,Adobe Dreamweaver平面設(shè)計(jì)軟件
2、淘寶天貓1年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、有較強(qiáng)的的美術(shù)功底和良好構(gòu)思,善于用視覺來表達(dá)想法
4、有一定的文案攻底,能準(zhǔn)確理解提煉產(chǎn)品的賣點(diǎn),對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)能有有自己獨(dú)特的認(rèn)識和見解
5、工作態(tài)度積極,有良好的溝通理解能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作的意識和互助精神
· 阿里巴巴運(yùn)營經(jīng)理
崗位職責(zé):職位描述:
一、崗位職責(zé):
1.精通阿里巴巴國平臺營銷流程,在阿里直通車、推廣以及活動策劃等方面有獨(dú)到見解;
2.執(zhí)行推廣方案,,產(chǎn)品線的規(guī)劃,包括產(chǎn)品的上下架的營銷方式;
3.常規(guī)工作包括:整理優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞,阿里巴巴產(chǎn)品發(fā)布,后臺維護(hù),負(fù)責(zé)收集、分析市場情報;
4.熟練操作阿里巴巴,熟悉產(chǎn)品發(fā)布,后臺操作;
5.每周提供運(yùn)營數(shù)據(jù)(營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理),分析每日商品、顧客及營銷數(shù)據(jù)等運(yùn)營情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)掘隱 含內(nèi)在問題,有針對性地提出解決辦法;
6.維護(hù)并提高平臺信譽(yù)和銷量,熟練和靈活運(yùn)用各種方式推廣和宣傳平臺店鋪,提高產(chǎn)品曝光率及排名
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,英語四級以上,聽說寫作能力強(qiáng);
2、精通阿里巴巴國平臺營銷,或有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4、性格樂觀開朗,擁有較強(qiáng)的溝通能力以及語言表達(dá)能力;責(zé)任心強(qiáng),做事
· 京東運(yùn)營經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司電商京東平臺運(yùn)營,在線宣傳推廣,活動策劃及日常運(yùn)營。
2、推動網(wǎng)站業(yè)績增長,熟悉使用各種推廣形式。
3、定期提交運(yùn)營報告,改進(jìn)后臺數(shù)據(jù)需求,根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估。
4、充分了解和掌握B2C網(wǎng)站的運(yùn)營模式,熟悉網(wǎng)站運(yùn)營、熟悉訂單提交、訂單處理、物流配送、客戶服務(wù)等各項(xiàng)流程;
5、分析總結(jié)競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息,確定調(diào)研結(jié)果,為電子商務(wù)總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,精通電商運(yùn)營推廣,具有2年以上的B2C平臺經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對大食品類目有一定了解優(yōu)先;
2、具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析及時對產(chǎn)品及營銷工具做出調(diào)整;
3、熱愛電子商務(wù),工作認(rèn)真積極,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力和理解能力強(qiáng),處事靈活,協(xié)調(diào)能力佳,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、熟悉電商各渠道工作,懂得針對不同的推廣渠道,開展?fàn)I銷活動,協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行;
5、思維清晰、反映敏捷,具有創(chuàng)新精神、良好的職業(yè)操守,優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)歷,能承受一定的工作壓力。
天一金牛管業(yè)
2018年9月12日
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